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Gebra Bochum
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Informationen

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Beschreibung

Ihr Unternehmen? Seit haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel 3,3 Punkte. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiterzufriedenheit

Der am besten bewertete Faktor von Gebra Nonfood Handelsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten basierend auf 6 Bewertungen. Jetzt Profil einrichten.

Kein Logo hinterlegt. Bochum, DE. Übersicht Bewertungen 9 Gehälter 2 Kultur. Alle 9 Bewertungen entdecken. Arbeitgeber stellen sich vor. Picnic Technologies. Open Company.

REWE Group. BAUHAUS Deutschland. Tchibo GmbH. Mister Spex.

EDEKA Südwest. Kneipp GmbH. Richemont Northern Europe GmbH. Was Mitarbeiter sagen. Was Mitarbeiter gut finden. Zuverlässig und Pünktlich mit allen Zusagen. August Bewertung lesen.

Gehalt - kleinere Urlaubszahlung - Musterverkauf zu erschwinglichen Preisen für Mitarbeiter - kostenloses Wasser und Kaffee - neues Interior - gut ausgestattete Küche - gute Parkplatzsituation Januar Bewertung lesen. Moderne Räumlichkeiten, Getränke umsonst Januar Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch gut finden? Was Mitarbeiter schlecht finden. Den nicht kommunizierten oder begründeten Kurs-Wechsel des Unternehmens, dem viele langjährige, loyale Arbeitsverhältnisse zum Opfer gefallen sind. Keine Gleitzeit Kein Home-Office Wenig flexibel Februar Bewertung lesen.

Bewertungen

Es zählt nur der Profit Januar Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? Macht loslassen und dem Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen! Anpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Zeitgeists! Angesichts der erschreckend hohen Zahlen an Narzissten und Psychopathen in deutschen Führungsebenen scheint es wenig verwunderlich, dass so viele Vorgesetzte stattdessen in vollem Bewusstsein krampfhaft an ihrer Macht festhalten — und diese sogar mit Genuss, teilweise mit Willkür, auskosten.

Um auf Dauer motivierte und damit auch zufriedene, gesunde sowie leistungswillige Mitarbeiter zu haben, muss diesen vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Sie müssen als Januar Bewertung lesen. Gebra einführen Home-Office einführen Papierloses Büro Warenwirtschaftssystem anschaffen Februar Bewertung lesen. Flexible Arbeitszeiten einführen. Quo vadis, Gebra? Die Aufgaben bochum primär durch das Tagesgeschäft definiert und bieten wenig Abwechslung.

Juli Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Bester und schlechtester Faktor. Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen 3,4. Kein Home-Office Keine Gleitzeit Kein Warenwirtschaftssystem Dafür viel Papier und noch mehr Aktenordner Viel Stress 3. Moderne Arbeitsmittel. Leider keine Klimaanlage. Hast du auch die Hände gewaschen!

… zum kleinen preis

Es könnte so schön sein! Jedoch wird man bei der Nutzung bevormundet wie ein Kleinkind. Büros okay, schöne Küche, Kaffeemaschine und Automat für Wasser vorhanden. Sehr modernes Interior 4. Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? Keine Persönlichkeitsentwicklung! Man versumpft in seinem Aufgabenbereich, bekommt keinerlei Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Weiterentwicklung möglich - man bleibt was man ist.

Als ambitions- und emotionslose Nine-to-five Arbeitsbiene kann man hier glücklich werden. Wer mehr will, ist hier falsch. Schulungen nur noch zur Einarbeitung in die neuen Portale des Kunden. Das spart später Arbeitsplätze auf allen Seiten.

Adresse vom restaurant gebra nonfood handelsgesellschaft mbh & co. kg:

Weiterentwicklung nicht erwünscht 1. Nicht gegeben. Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Produktmanager:in 2 Gehaltsangaben. Traditionelle Kultur. Moderne Kultur. Gebra Nonfood Handelsgesellschaft. Branchendurchschnitt: Handel. Work-Life Balance.

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